毎月、半日の時間を自由にお使いください。
HRビジネスパートナーとして、経営体制強化に向けた組織・労務・人材育成等の課題の助言やアドバイスを社会保険労務士の専門性もふまえて行います。

内容としては

  • 定期個別ミーティング
  • 理念やビジョンの言語化
  • 組織活性化研修
  • 新しい人事法改正等の勉強会

など、毎回ご要望に合わせて適宜行います。

毎月の顧問料　220,000円

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