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この遠矢社長の言葉が伝えたくて。

・官・民工事の価格競争の激化

・若者の業界離れによる人材不足

・いつ来るかわからない景気回復等

大きな過渡期を迎えている建設業界。

時代に合わせて変えていくべきところもありますが、

同時に変えてはいけないことがあると思っています。

それは、人を大切にし、対外的にも会社からも「求められる人材」を育てること。

そうすることで、建設業の楽しさ、やりがいが多くの人に伝わり、業界の発展につながると信じています。

トオヤリペアテックの社員の皆さんに、これから欲しい福利厚生を訊いていたら

「社員旅行」と言って盛り上がっていて。

私は会社にそういうのを求めないタイプなのでw

思わず「行きたいんだ、、」と言ってしまった 笑

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