豊川市でシーリング工事・外壁工事・防水工事を手がける

株式会社TAISEI様・徳光社長の想いをカタチにする「人材開発設計書」を、Lifで作成させていただいています。

「若い世代が地域を離れずに働ける環境をつくりたい」

「みんなと一緒に成長したい」

そんな徳光社長の熱い想いが詰まったプランです。

Lifの人材開発設計書は、現場の課題と社員の未来にアプローチしています。

私たちのこだわりは「現場課題に直接アプローチする」こと。

施工現場や職場のリアルな声を拾いあげ、具体的な行動指針に落とし込むことで、

業務効率や働きやすさを徹底的に向上。

労働環境改善や営業力強化、売上アップなど、

社長の“会社を大きくしたい”というビジョン実現に直結した施策を打ち出します。

そして「社員が自主的に動き出す仕掛けを作る」こと。

「とりあえずやってみよう！」「人を大事に！」

という社長のメッセージを、社員一人ひとりが行動に移せるよう設計します。

一人ひとりの状況やプライベートに寄り添いながらも、

甘えではなく“応援される力”を育む仕掛けをつくり、自発的な学びや達成感を生み出します。

徳光社長の目指す

「建設業界&豊川市を盛り上げたい」

「地元に恩返しがしたい」

という想いを、会社の仕組みづくりからサポートするのがLifです。

社員が自分の仕事に誇りを持ち、仲間と助け合いながら成長できる。

そんな未来を一緒に描いてみませんか？

今後もTAISEIさんの取り組みを随時発信していきます！

▼Lifの人材開発設計書にご興味ある方はお気軽にお問い合わせください！

現場のお悩みにダイレクトに向き合い、社員が自主的に動き出す未来をデザインします！