社員研修に入らせていただいているマックスファンシー株式会社様より、

管理職研修をご受講いただいた感想をいただきました。

「MFは何でも言い合える環境づくりができているけど、育成に力を入れたらもっともっといい会社になれると思いました。自己啓発をしっかりして、もっと部下にいろんなことを教えてあげられる人になりたいです。上と下をつなぐ橋になりたい。何でも相談できる相手になって悩みを解決し、強みを最大限活かせてあげる環境作りをしたい」

「マネジメントを理解し、人材育成ひいては組織づくりを行なっていくことで、会社のメンバーが楽しく幸せに仕事ができるようになるんだな、と感じた。インバスケットで仕事の処理能力を高めたい。人をマネジメントし、コーチングで育成した人材で会社の利益を最大化させたい」

そして、今日モーニングの時にいただいた、ちあきさんからの嬉しいメッセージ。

「亜矢子さんが入ってくれたことで、原石だと思っていた子が輝いた。管理者として、自分を見つめる、そして会社を見つめる時間をもってくれた。

「自分が管理者となって頑張りたい」という声が出てきて、研修を受けてもらって本当によかった。

元々頑張ると言ってくれていたけど、今回のことがきっかけで、何を頑張ればいいか本人が明確にできた。

亜矢子さんが否定することなく肯定的に受け止めてくれて、プラスの言葉で付け加えてくれるのがすごくよかった。一人に響くだけでも、組織は全然変わるね」

だから、色んな人に紹介するね、と。

いつも応援し、支えてくださり、本当にありがとうございます。

自分を心から信じて任せてくれる人がいる。

自分に期待を寄せてくれる人がいる。

そして励まし合いながら、目標に向かって一緒に走れる人がいる。

組織って素晴らしいな、と。

マックスファンシーさん、商品数がありすぎて紹介しきれませんが。

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