株式会社Lifでは、「教えることで、深く学び、成長する人材」を育てるために、

講師養成に力を入れています。

自分が教える立場になってはじめて

「どう伝えるか？」

「どう気づきを引き出すか？」

に目が向くようになります。

そんな実践的な力を身につけることができれば、

現場業務をわかっている人が講師に立った方が、すさまじく良い研修ができます。

色即是空有限会社様にて、Lifで育成した講師による研修が行われました。

「田中さんの研修音声を、毎日のように聞いていました」

という声をいただき、

その「やりたい」という衝動こそ、成長の始まりだな、と。

誰かに教える覚悟をもった瞬間、人は本気になります。

そして、講師が増えれば、自社の人材育成が強化されるだけでなく、

他社への研修提供という「新たな事業の柱」もつくれるようになります。

「うちの会社の強みを外部へ研修として届けたい」

「人を育てながら、数字も伸ばしたい」

そんな想いをお持ちの企業様は、ぜひご相談ください。

Lifは「人材育成」と「事業成長」という企業の二大テーマに、本気で伴走します。

誰かの一言で心が動く瞬間。

誰かに教えたくなるほど、自分の中に根づいた学び。

それが、会社も、社員も、未来をも、動かします。

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