「人の和を大切にする」を理念に掲げられている豊川市の株式会社厨林堂様にて、ハラスメント研修を実施させていただきました。

研修後にいただいた声の一部をご紹介します。

「ざっくりとしか理解できていなかったことが多く、セミナーを通して理解を深めることができました」

「NGなこと、セーフなこと、両方あって分かりやすかったです」

「講師の経験談が多く、話し方や説明がとても分かりやすかった」

「相手の立場に立って考えること、日頃のコミュニケーションや“感謝を伝えること”の大切さを感じました」

「人の受け取り方は本当に様々。早めに相談することの大切さも学びました」

ハラスメントは

「悪意があるかどうか」ではなく、「どう受け取られるか」 が大きなポイント。

だからこそ

✔️正しく知ること

✔️日頃のコミュニケーションを大切にすること

が、働きやすい職場づくりの土台になります。

Lifでは

✔ ハラスメント研修

✔ 管理職・社員向けの意識づくり

✔ ハラスメント相談窓口の設置・運用サポート

予防から万が一の対応まで一貫してご支援しています。

「問題が起きてから」ではなく起きにくい関係性・相談しやすい環境づくりを。

これからも人を大切にする会社づくりを、伴走していきます。