今日は、Lifが提供しているHappinova〜目標達成支援〜 を、

自社で2026年度に向けて、Lifメンバーと一緒に実施しました。

他社ではファシリテーター役ですが、今日は社長役。

ファシリテーターは彦坂さん。

自分の想いを、みんなの声を聴きながら整理して、

わかりやすく“翻訳”して伝えてくれる人がいること。

そして、「それが言いたかったの！」

という気持ちを、ちゃんと言語化してもらえること。

それって、こんなにも幸せなことなんだ。

Lifのサービスの素晴らしさを、利用者として体感した一日でした。笑

今回、メンバーからは、Lifの働きやすさについて、こんな声をもらいました。

「任せてもらえる。経験者がやった方が早いことでも、

自分で考えながら、調べながらやらせてもらえるから達成感がある」

「以前は、言われたことをやっていればいい、

余計なことは言わない方がいい、という空気だった。

でもLifでは、アイデアを出したら喜んで聞いてくれるから、さらにどうしようかと考えられる」

「“やればできる”という感覚を持てるようになった」

「“手の届く人たちを幸せにしたい”という価値観が共通していて居心地がいい」

さらに、こんな言葉ももらいました。

「もし理念が“挑戦”だったら、挑戦しない人はNGになってしまう。Lifの理念は“愛と共創”。

“愛”は、それぞれが大切にしているものを大切にすること。だから、それぞれの形を認め合えるんですね」

この言葉に、私自身が深く納得しました。

Lifは、ただ目標達成を支援する会社ではありません。

一人ひとりの想いや可能性をひらき、違いを認め合いながら、

チームの力を未来につなげていく会社です。

愛と共創が、きれいごとではなく、組織の空気として息づいている。

今日はそれを、改めて確信した一日でした。

2026年度は、このあたたかさをもって、

Lif自身の成長にも、全力でコミットしていきます。

組織づくりに悩んでいる方。

社員の力をもっと引き出したい方。

本音が言い合えるチームをつくりたい方へ。

LifのHappinovaは、“目標達成”だけで終わらない。

人と組織が、本来の力で動き出す支援です。

人が育ち、組織が動き出すきっかけを一緒につくります。

ぜひ、お気軽にお声がけください。