新城市で消防設備点検や工事を行う有限会社鳳設備の田中社長より、お客様のお声をいただきました。
@ootori.setubi
1．Lifに相談する前、どのようなことで悩んでいましたか？
会社としての仕組みづくりに悩んでいました。
特に、労務に関するルールや、給与の発生、休みの取り扱いなど、曖昧になっている部分が多く、「このままでいいのか」「どう整えていけばいいのか」と感じていました。
会社を運営していくうえで、判断基準やルールがはっきりしていないことに不安がありました。
2．Lifを選んだ決め手は何でしたか？
ちょうど社労士の変更を検討していたタイミングでした。
Lifさんは対応が早く、こちらの状況に合わせて柔軟に動いてくれるところが決め手になりました。
困ったときにすぐ相談できる安心感があります。
3．実際に相談してみて、どのような印象を持ちましたか？
対面で相談しやすく、こちらの話をしっかり聞いてもらえます。
以前は、特に具体的な提案があるわけではなく、あまり相談しやすい環境ではありませんでした。
Lifさんは、顔を見ながら話せる安心感があり、細かいことも相談しやすいです。
4．Lifに依頼したことで、どのような変化がありましたか？
判断基準がわかりやすくなりました。
これまでは曖昧だったことも、「こういう場合はこうする」という基準ができたことで、会社としての規律を作れるようになりました。
労務の仕組みが整っていくことで、経営者としても判断しやすくなったと感じています。
5．Lifは、どのような会社や経営者におすすめですか？
法人化したばかりの会社や、これから法人化しようとしている方におすすめです。
また、これから社員を雇おうとしている経営者の方にも合っていると思います。
労務のルールや給与、休み、助成金など、最初に整えておいた方がいいことを相談できるので、会社づくりの土台を作りたい方に向いています。
6．相談を迷っている経営者へ、一言お願いします。
法人化したばかりの方や、これから社員を雇おうとしている方は、早めに相談した方がいいと思います。
助成金もたくさんありますが、何でもかんでも使えばいいわけではありません。
助成金を入れることで、かえって会社の首をしめてしまうこともあるので、「本当に必要かどうか」まで判断してもらえるのは大きいです。
業務改善助成金やキャリアアップ助成金なども含めて、会社に合った形でサポートしてもらえるので安心です。
社員にとって働きやすい環境をつくるために走り続ける田中社長。
さらに人も増え、事業拡大されていく姿を追いかけながら、Lifも、共に頑張ります！！
とっても嬉しいお声をありがとうございます！