豊川・豊橋・蒲郡・新城・田原など東三河を中心に、業務用のおしぼりを提供されている株式会社東京おしぼりの滝下社長より、嬉しいお客様のお声をいただきました。

Q．相談前はどのようなお悩みがありましたか？

就業規則があるものの、実際の会社運営や働き方と十分に結びつかず、形骸化していることに悩んでいました。

また、働き方改革への対応も必要だと感じていましたが、何から見直し、どのように進めればよいのかがわからず、不安を抱えていました。

Q．Lifに相談しようと思った理由は何ですか？

地域の活動で田中さんとご一緒した際、誠実に物事へ取り組まれる姿勢や、周囲の方への丁寧な対応に感銘を受けたことがきっかけです。

専門性だけでなく、親しみやすい人柄にも魅力を感じ、「この方なら信頼してお願いできる」と思いました。

Q．実際に相談してみて、どのような印象でしたか？

こちらの状況や課題を表面的に捉えるのではなく、背景まで深く理解したうえで、親身に相談に乗ってくださいました。

外部の専門家というより、まるで自社の一員であるかのように一緒に考えてくださる姿勢に、強い信頼感を持てました。

優しく相談しやすい一方で、間違っていることや改善すべきことは、必要な場面で率直に伝えてくださるところも心強かったです。

Q．実際に相談して、どのような変化がありましたか？

相談前に抱えていた不安や悩みが整理され、気持ちがとても軽く、前向きになりました。

就業規則や働き方改革への対応を、単に制度を整えるためのものではなく、従業員が安心して働ける会社をつくるための取り組みとして考えられるようになりました。

今は、従業員とともに、より良い会社をつくっていこうという強い決意を持って経営に取り組めています。

Q．Lifをどのような会社・経営者におすすめしたいですか？

「信頼して任せられる労務の専門家に相談したい」と考えている方におすすめしたいです。

特に、制度を整えるだけではなく、働く人みんなが安心できる会社をつくりたいという想いを持つ経営者には、Lifさんの親身な伴走が大きな力になると思います。

Q．相談を迷っている経営者へ、メッセージをお願いします。

相談する前は、「何から話せばいいのだろう」と迷うかもしれません。

しかし、実際に話してみると、頭の中にあった悩みが整理され、気持ちが軽く、前向きになります。

迷っているなら、まず一歩を踏み出してみることをおすすめします。

Lifの皆さんはとても優しく相談しやすいだけでなく、必要なことは率直に伝えてくださるので、安心して信頼できる存在です。

滝下社長、心のこもったお声をありがとうございます。

人事労務に対する考え方は、経営者によってさまざまです。

「法律どおりに対応していたら、会社を守れない」と感じる場面もあるかもしれません。

もちろん、会社が存続し、事業を継続していくことは何よりも大切です。

だから私たちは、法律や制度を一方的に押しつけるのではなく、会社の状況や経営者の想いを丁寧に伺いながら、何を守り、何を変え、どのような組織をつくっていくのかを一緒に考えます。

最終的に選択し、決断するのは経営者です。

その大切な決断に、安心と納得を持って向き合えるように、専門家として必要なことは率直にお伝えしながら、経営者の隣で伴走していくことが、Lifの役割だと考えています。

滝下社長の一つひとつのことに真摯に向き合い、従業員の皆さまとより良い会社をつくろうと行動される姿勢に、私たちも大きな勇気をいただいております。

これからもLifは、制度で会社を守り、対話で人を育てながら、経営者と働く人の双方が安心できる会社づくりを、まっすぐに支えてまいります。