『ついていきたいと思われる経営者になるための 人事戦略5つの法則』と題して、人事関連のセミナーを開催しました。

こちらからは、若手社員が採用できない理由とその対策や、パパ育休の活用法、人事施策等について情報提供させていただくわけですが。

何より貴重だと思うのは、お互いの悩みを共有し合い、こんなことを試してみたと情報交換していただくこと。

人事関連の知識はあっても、現場においては机上の空欄だと感じることも多く。

現場の生の声に勝るものはない。

採用、教育、評価、どんなお悩みでも構いません。お気軽にご共有ください。個別に質疑応答で対応いたします。

貴重な学びの時間をありがとうございました！

次回は10月26日（水）18時より行います。

あと2社です。

ぜひご参加ください！お待ちしております！