豊川市のアジアクリエイト株式会社様にて、チーム長向け研修を実施させていただきました。

「まだ、そこまで任せられない」

それは多くの管理職が感じる、とても自然な感覚です。

私自身も、何度もそこにぶつかってきました。

そして体感しているのは、任せる・任せないの前に、“任せる仕事を分解できていない”ということ。

今、自分が当たり前のようにこなしている業務は、実は、数えきれないほどの小さな経験の積み重ねの上にあります。

けれど私たちはいつの間にか、「何を一つずつクリアして、ここまで来たのか」を自分でも分からなくなってしまう。

だからまずは、それを洗い出して整理すること。

引き継ぎは、それから。

一番大切なことほど、一番面倒くさくて、時間がかかる。

「面倒で、今すぐ売上にならない時間」

そこをちゃんと通過した組織が、人が育ち、任せ合えるチームになっていくように感じています。