「管理者」から、チームを導くキャプテンへ

「管理者」から、チームを導くキャプテンへ

株式会社ピーアンドピー様にて、管理職の皆さまを対象にした研修を実施させていただきました。

「管理者」というより「キャプテン」に。

ピーアンドピー様が大切にされている

「他利の追求」

「夢と感動の創造」

「人を愛し育てる」

この理念を、ただ言葉として掲げるのではなく、日々の声かけ、部下との関わり方、判断の基準として現場でどう行動に変えていくかを、皆さまと一緒に考える時間となりました。

管理職の仕事は、ただ進捗を管理することではありません。

チームの方向を示すこと。

一人ひとりの挑戦に伴走すること。

安心して本音を話せる場をつくること。

そして、結果だけでなく挑戦そのものを認めること。

研修の中では、1on1、ハラスメント、評価制度、目標設定についても扱いながら、「人を育てる管理職」として、明日からどんな一歩を踏み出すのかを言葉にしていただきました。

理念は、特別な日に語るものではなく、日々の小さな関わりの中に表れるもの。

ピーアンドピー様の理念が、管理職の皆さまの言葉と行動を通じて、さらに現場に、社会に広がっていくことを心から楽しみにしています。

貴重な機会をいただき、ありがとうございます。

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