豊川市の株式会社ピーアンドピー
彦坂社長より、お客様の声をいただきました。
Lifでは現在、CHROとして関わらせていただいています。
CHROとは、採用・育成・評価・配置を、経営戦略と結びつけながら、会社の「人」と「組織づくり」を経営の視点で支える最高人事責任者のことです。
今回は、彦坂社長より、Lifにご相談いただく前のお悩みや、実際に関わらせていただいたご感想を伺いました。
【1. Lifに相談する前のお悩み】
会社として実現したいことを、組織全体で一緒に進めていきたいという想いがありました。
しかし、社内での報告・連絡・相談や、行動のスピード感に課題があり、思うように組織全体が動いていかないことに悩んでいました。
【2. Lifを選んだ決め手】
Lifさんの人材育成に対する理念に共感したことが、大きな決め手でした。
また、人材育成に関する豊富な経験があり、専門性を持つ方が社内に入ってくださることで、組織全体に良い影響を与えてくれると感じました。
【3. 実際に相談してみた印象】
確実にできることを、しっかりと進めてくださる印象がありました。
大きなビジョンを大切にしながらも、現実をきちんと見て、一つひとつ着実に前に進めてくれる安心感がありました。
【4. Lifに依頼したことで生まれた変化】
これまでは、少人数のメンバーだけが会社を良くするために動いているような印象がありました。
Lifさんの支援によって、今後はより多くの人に役割や良い影響が広がり、組織全体で前向きに動いていける可能性を感じています。
【5. Lifをおすすめしたい会社・経営者】
自分が会社で実現したいことを、従業員になかなか伝えられなくなっている経営者におすすめしたいです。
また、反対に言いたいことを言いすぎてしまい、従業員がついてきづらくなっている経営者にも合っていると思います。
【6. 相談を迷っている経営者へのメッセージ】
何もしないよりも、一歩前進した方がいいと思います。
そして一歩前進するなら、専門知識を持った人に伴走してもらうことで、成功により近づけると感じています。
彦坂社長、温かいお声をいただき、本当にありがとうございます。
私がLifの理念を大切にし、守りたいものを守りながら進んでいけるよう、いつも応援してくださることに心から感謝しています。
人を大切にする想いを持った、ピーアンドピーの素敵な皆様と共に。
これからも、会社の未来に向けて、人と組織がより良い方向へ進んでいけるよう、心を込めて伴走させていただきます。