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-事例紹介-

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みんなの物語を生み出すための「問う」仕組み

私、独立してすぐ何の商品もないときから 自分しかいないのにクレド作成しててw ほんとこういう話が好きで、時を忘れる。 佐宗邦威氏著『理念経営2.0』 自由に働ける環境にあるのに、 「わざわざ群れで働く意味はあるんだろうか […]

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良い会社って何だろう

「良い会社」の定義は色々あるけれど。 社労士として私がお伝えしてるのは、 ①労働条件の良い会社 ②働きがいのある会社 ③人間関係の良い会社 これを実現すること。 この３つを整える、そう決めている経営者の会社に、Lifは関 […]

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自然との共生

株式会社シーエンジ様へ。 様々な製造業へお伺いする機会がありますが、 シーエンジさんの社員の皆さんは明るい。 職場の雰囲気って何気なく存在しているものではなく、 雰囲気＝仕事力 一人ひとりの努力の結果つくられるもの。 特 […]

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人として

今日はほっぺ保育園さまにて研修です。 毎回、先生方に会うのが楽しみ♪ それは、本当に仕事が好きで、 子どもたちのことを大事に育ててるのが伝わってくるから。 幼い子どもたちも人として尊重し 主体性がある子どもに育てるための […]

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言葉にすること

株式会社トオヤリペアテックさまでの人事コンサルが始まりました。 建設業は、Lifを始めてから蒲郡の有限会社タイホウ仮設さま以来、２社目。 いつも思うのは、本当に経営者って愛に溢れてるの。 みんな「社員の幸せ」を願ってる。 […]

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みんなでつくる、愛と調和の職場♪

かれこれ8ヶ月、良恵講師と共に伴走させていただいているALICEさま。 リーダーのお二人が、 「これまで仕事ってつらい、苦しいってイメージで、働かなければ…って感じだったけど、ここへ来てからは楽しいし、働きたい！ってなっ […]