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-事例紹介-

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組織開発2.0 Before After

株式会社トオヤリペアテックの遠矢社長に 組織開発2.0を受けた体験談を語っていただきました。 ありがとうございます！ 一番最初の出会い。 山口部長がLifの人事セミナーにご参加くださり、 「社長にもぜひ聞いてほしい！」と […]

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お客様の声　株式会社トオヤリペアテック様

株式会社トオヤリペアテックの遠矢社長より、お客様の声をいただきました。 当時、離職者が増えている状況で、「何でこんなに辞めてしまうんだろう？」と悩んでいる時に、 弊社の部長からLifさんのセミナーに参加した後に「これは社 […]

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想いをコトバに、そしてカタチに

今日は、社会福祉法人楽笑さまと共に１年間に渡り取り組んできた人事制度の発表会でした。 一人ひとりが想いをコトバに変えて熱く語ることのできる支援者になることで、 障がいのある方が望む暮らしを描くことができる。 人の気持ちを […]

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この静かなワクワクを、、

今日、たまたま『理念経営2.0』のお話になって。 自分が大好きな分野の話題になったときの この静かなワクワクは尊い。 理念経営1.0が創業者や組織の「答え＝正解」を示すものであったとすれば、理念経営2.0の核心は「問い」 […]

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みんなで、一緒に

株式会社ルプラボウさまの企業主導型保育園「ほっぺ保育園」さまの方針発表会。 『夢や向上心を持った人が集まり、「子ども・保護者・スタッフ・地域」 関わった全ての人が幸せになる場所で在り続ける』 そんな熱い想いをもった河谷園 […]

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『ロッケンハウス』in蒲郡市三谷町

小学生の子どもたちの放課後の遊びと学びと生活を守り、自立する力を育てる居場所。 社会福祉法人楽笑さまが運営する『ロッケンハウス』 子どもたちがやってくる前にお伺いさせていただきました。 そしたら、楽笑さんの建物を手がけて […]