MEMBER

-メンバー紹介-

採用活動を通して出会う学生が可愛くて、その後の新入社員研修が楽しくてたまらず 2017年9月、研修講師として独立。 独立後５年間で500回以上、延10,000人の受講生に研修を実施。グループワークを中心とした受講者と一緒に作り上げる研修を得意とする。

2024年人を軸にした経営スタイルを更に強化し、積極的にM&A、新規事業を展開する。キャッチフレーズは「他利の追求」将来的な目標として、100社による共同経営。後悔しない人生を歩み、社会から愚痴をなくし常にチャレンジできる環境構築を目指している。

事業承継が必要な企業を応援し、ベンチャー企業とのマッチングを主に事業展開を拡大中。

会社が良くなるように求人や助成金、ブログ更新など、社長と一緒に考え取り組んできました。その経験を活かし、これからも人との繋がりをがりを大事にし、周りの人を幸せにできるように成長していきたいです。

新卒から9年間トヨタ系の新車営業に従事。その後、 M&A業界へ転身。現在では、M&Aプレイヤーとして 仲介会社2社と業務提携。その他、M&A業界に特 化した人材紹介業、組織開発、人材開発、キャリア コーチ、野球のオーダーグローブ販売を行う。

アナログな業務実態を改善するためにIT分野へ転身。コンサルティング会社の総務・情報システム部門としてサーバ構築やPCリプレースの業務を行う。RPA活用の社内プロジェクトを立ち上げ業務改善を推進してきた。

1971年　愛知県岡崎市生まれ。南山大学卒業後、英会話スクール運営を経て外資系エアライン４社で12年半乗務。アウトプットすることで受講者が自分で気づける体感型ワークを取り入れながら「知っている」を「できている」に導く研修が人気。

研修講師・人事コンサルタントに加え、自らが45年間親しんでいる伝統芸術「剣舞（けんぶ）」を中心とした日本伝統文化伝承活動にも従事し、一般社団法人日本伝統文化伝承プラットフォーム代表理事就任。

「子ども・保護者・職員・地域、かかわる全ての人が幸せになる保育園」を目指して、マネジメント、助成金、労務、人材育成、集客等の保育園経営に奮闘。保育園で働く保育職員がイベント等のワークショップで出店できる「H A P I A S U」を社内事業としても活動中。

管理職向けのコーチング研修を受講したことがきっかけとなり、コーチングの世界へ興味を持ち始め、コーチングや研修を軸にした組織開発事業にて起業。