Lifの支援は、６つの入り口から始まります
Lifの支援は、すべて「人が育ち続ける仕組み」をつくるためのものです。
今の状態に合った関わり方を、ここから見つけてください。
-service1
不安を減らしたい／まず整えたい
Lif社会保険労務士事務所
〜制度で守る 安心して働ける"土台"を整える〜
労務顧問
就業規則・制度整備
助成金活用
-service2
一人で抱えている／話せる相手がほしい
伴走支援 Happinova
〜共に支える ひとりで抱えなくていい〜
経営者・管理職の壁打ち
感情・関係性の整理
-service3
現場を動かしたい／管理職に任せたい
管理職研修
〜育てる "いい人"から、”任せられる管理職”へ〜
管理職・リーダー育成
実践型研修
-service4
想いをひらきたい／人生と事業を動かしたい
HIRAKU PROJECT
〜ひらく 止まっていた想いをひらく〜
越境・対話・体験
次の一歩を見つける場
-service5
評価や育成を仕組みにしたい
人事評価制度構築
〜仕組みをつくる 頑張りがきちんと報われる組織へ〜
行動指針・評価設計
教育と連動
-service6
働き続けられる環境をつくりたい
両立支援
〜社会とつなぐ 人生をあきらめずに働ける社会へ〜
両立支援
企業間ワークシェアリング
どれが合うか、今は分からなくても大丈夫です。
状況をお聞きしながら、一緒に整理します。
