答えを出さず、共に整える。
答えを出さず、
共に整える。
人と組織が、育ち続けるための伴走支援。
Happinova（ハピノバ）は、
目標達成や成果だけを追いかける支援ではありません。
人と組織の「状態」に向き合い、
無理なく続いていく成長の土台を整えるための伴走支援です。
Happinova（ハピノバ）は、
目標達成や成果だけを追いかける
支援ではありません。
人と組織の「状態」に向き合い、
無理なく続いていく成長の土台を
整えるための伴走支援です。
こんな課題はありませんか？
もし、思い当たることがあれば
それは「やり方」の問題ではないかもしれません。
もし、思い当たることがあれば
それは「やり方」の問題
ではないかもしれません。
点の支援では続かない
多くの人材育成や組織支援は、 研修や制度といった“点”での関わりにとどまっています。
多くの人材育成や組織支援は、
研修や制度といった“点”での関わりに
とどまっています。
一般的な支援
点の支援は
一時的な変化を生みますが、
続く成長にはつながりにくい
Happinovaの支援
人と組織を“線”と“面”で捉える
支援を行います。
答えを渡さない
Happinovaは、
「教える」「引き上げる」支援ではありません。
Happinovaは、
「教える」「引き上げる」
支援ではありません。
人が
- 自分で考え
- 自分で決め
- 自分の足で進める
一般的な人材育成との違い
一般的な支援
- 研修が単発で終わる
- 理論やスキルが中心
- 成果が個人に留まる
Happinova
- 事業と人材をセットで設計
- 対話と実践を中心に進める
- 育ち方を組織に残す
Happinovaで行うこと
事業の方向性を踏まえた全体設計
経営者・幹部との定期的な対話
目標設定と振り返りの伴走
管理職やチームの関係性づくり
育成の考え方を
社内に残す仕組みづくり
やることよりも、「どう関わるか」を大切にしています。
やることよりも、「どう関わるか」を
大切にしています。
関わり方と価格の目安
以下は、あくまで目安となるプランです。
状況に応じて、関わり方は一緒に設計します。
ライト伴走プラン
- 社長向けコーチング（1時間）
- 理念整理／目標設定／進捗管理
- 経営の軸を整える個別セッション
スタンダード伴走プラン
- 幹部・管理職向けコーチング（3時間）
- チーム目標設定／進捗管理
- リーダーシップ育成
ディープ伴走プラン
- 全社向け導入サポート（6時間）
Happinovaは、
時間や回数を切り売りするサービスではありません。
大切にしているのは、
どれくらい関わるかではなく、
どんな状態を一緒につくるかです。
Happinovaは、
時間や回数を切り売りする
サービスではありません。
大切にしているのは、
どれくらい関わるかではなく、
どんな状態を一緒につくるかです。
未来のビジョン
Happinovaがつくりたいのは、
成果を出し続ける会社ではありません。
誰かが無理をしなくても、
人が育ち、
組織が自然と回っていく状態。
人・お金・情報が、
幸せな方向へ循環していくこと。
まずは、今の状況を
聞かせてください。
どのプランが合うか、今は分からなくても大丈夫です。
まずは、今の状況を聞かせてください。
そこから、必要な関わり方を一緒に整えていきましょう。
どのプランが合うか、
今は分からなくても大丈夫です。
まずは、今の状況を聞かせてください。
そこから、必要な関わり方を
一緒に整えていきましょう。
※無理な売り込みは一切いたしません