2024年2月21日(水)、2月27日(木) 10時〜17時
管理職、会社の中核を担うリーダーを対象に、
2日間連続(12時間)の管理職育成研修を実施します。
30歳のときから、「人を育てる人、を育てたい」
そう思っていました。
経営の手法ももちろん大切ですが、それを活かすのは「ひと」です。
人を育てる=人間力を高めること
人間力とは「考え方」「スキル」「実践力」の掛け合わせ。
「考え方」に唯一の正解はないけれど、「世のため、人のため」そんな「利他」の心がベースにあり。
相手の背景に想いを寄せ、チームメンバーを信じ育て、部下の成長を共に喜べる。
そして目標達成まで諦めずに行動し続けることができる。
そんな管理職を育てたい。
そう思いながら12年が経ちました。
私一人でプログラムを考えていると、そんな想いばかりに寄ってしまうんですがw
実際にマネジメントや部下育成ができない最大の理由は「目標管理」と「時間管理」にあります。
実際に結果を出されている経営者に、たくさんヒアリングさせていただき
・マネジメントとリーダーシップの落とし込み方
・チームを動かすための目標設定の仕方
・時間の使い方を変えて、マネジメントに使える時間をつくる方法
を盛り込んだ全12時間の研修を開発しました!!
数社合同で管理職研修を実施するのは、初めての試みのため、
第0期生を募集しています!
他社の管理職と知り合い、新しいご縁につながるきっかけにもしていただけたら、なお嬉しいです。
部下を成長させチームの成果を最大化させる『管理職育成研修』
【日時】2024年2月21日(水)、2月27日(木) 10:00〜17:00
【場所】株式会社ひとtoひと会議室(蒲郡市三谷町東3-108) ※駐車場有
【対象】管理職、会社の中核を担うリーダー
【定員】10名
【料金】1人 通常110,000円 → 第0期生募集につき 55,000円(税込)
ぜひご参加ください!!