テーマは『幸せイノベーション』

Lifのスローガンである「共創をあたりまえに」と「Well-being」を体現したサービスです。

『新規事業開発とアントレプレナーシップ研修』詳細はこちら。

「共創」とは、企業があらゆる利害関係者と協働しながら事業を行い、新たな価値を創造すること。

「Well-being」とは、「人生への幸福感や満足感」「うれしい、楽しい感情」など良い状態で生きること。

今の事業を脱却し、新たな事業をつくる「幸せイノベーション」を体感するには、

一定期間継続的に成長思考の環境を周りと共有することが必要。

そうすれば人と事業が好きになり、相互連携による成長が期待できる！

これが本当かどうか、Lifで実験をしてみて、できる！となったのでみんなに届ける！

人材開発支援助成金を活用する場合、就業規則やタイムカード、賃金台帳等の労務管理が

できていることが要件になります。

社内の労務管理は、社労士法人SMILEへお任せください。

Lifは『幸せイノベーション』を社会に広める！！

「お互いさま」でつながる温かい社会が見たい^ – ^