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-事例紹介-

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TikTok『高反発しゃちょー』

株式会社シーエンジ様にてワークショップ。 社員の皆さまが前向きに参加してくださり、楽しい^ – ^ 「シーエンジの素材を世界に広げ、世界中にファンをつくる！」 そう決めている高岡社長。 私はこのTikTokに […]

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株式会社HONESTさまにて

今日は株式会社HONESTの皆さまと。 生き方も仕事も、捉え方ひとつだと思うの。 いかに楽しむか、楽しませるか。 以前福島先生から教わった 仕事で充実感を得るための６つの条件。 ①明確な目標があること ②困難を伴うこと […]

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みんなの物語を生み出すための「問う」仕組み

私、独立してすぐ何の商品もないときから 自分しかいないのにクレド作成しててw ほんとこういう話が好きで、時を忘れる。 佐宗邦威氏著『理念経営2.0』 自由に働ける環境にあるのに、 「わざわざ群れで働く意味はあるんだろうか […]

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LifのビジョンMAPづくり

CX Value Lab株式会社の廣瀬社長と、CBOの雅月さんにLifのビジョンMAPを作成していただきました！ ずーっと頭の中にあった絵を形にしてもらえて感動^ – ^ ぼんやり見えていた景色が、ようやく鮮 […]

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良い会社って何だろう

「良い会社」の定義は色々あるけれど。 社労士として私がお伝えしてるのは、 ①労働条件の良い会社 ②働きがいのある会社 ③人間関係の良い会社 これを実現すること。 この３つを整える、そう決めている経営者の会社に、Lifは関 […]

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自然との共生

株式会社シーエンジ様へ。 様々な製造業へお伺いする機会がありますが、 シーエンジさんの社員の皆さんは明るい。 職場の雰囲気って何気なく存在しているものではなく、 雰囲気＝仕事力 一人ひとりの努力の結果つくられるもの。 特 […]