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-事例紹介-

想いをコトバに、そしてカタチに

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想いをコトバに、そしてカタチに

今日は、社会福祉法人楽笑さまと共に1年間に渡り取り組んできた人事制度の発表会でした。 一人ひとりが想いをコトバに変えて熱く語ることのできる支援者になることで、 障がいのある方が望む暮らしを描くことができる。 人の気持ちを […]

この静かなワクワクを、、

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この静かなワクワクを、、

今日、たまたま『理念経営2.0』のお話になって。 自分が大好きな分野の話題になったときの この静かなワクワクは尊い。 理念経営1.0が創業者や組織の「答え=正解」を示すものであったとすれば、理念経営2.0の核心は「問い」 […]

第0期 管理職育成研修〜受講者さまの声〜

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第0期 管理職育成研修〜受講者さまの声〜

2日間、12時間に及ぶ管理職育成研修が終わり、受講者さまのお声をいただきました。 ありがとうございます! 「2日間ありがとうございました。こういった研修は初めてだったので、緊張しましたが、先生や仲間とワークしながらお互い […]

第0期 管理職育成研修〜初の越境学習〜

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第0期 管理職育成研修〜初の越境学習〜

今日『第0期 管理職育成研修』を実施しました! Lifにとって、初めて様々な企業の管理職の方々をお呼びした合同研修。 私がずーーっと実施したかった「越境学習」の第一歩です^ – ^ したいことを全部詰め込んだ […]

みんながそばにいてくれる

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みんながそばにいてくれる

豊川駅前のインキュベーションスペースKITTOにて。 『経営者トークセッション&異業種交流会~ビジネスを成功させる人の育成と仕組みづくり』 ということでお話しをさせていただきました。 「ビジョンも特にやりたいこと […]

みんなで、一緒に

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みんなで、一緒に

株式会社ルプラボウさまの企業主導型保育園「ほっぺ保育園」さまの方針発表会。 『夢や向上心を持った人が集まり、「子ども・保護者・スタッフ・地域」 関わった全ての人が幸せになる場所で在り続ける』 そんな熱い想いをもった河谷園 […]