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-事例紹介-

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人事（採用・評価・教育）のセミナーを開催しました！

『ついていきたいと思われる経営者になるための 人事戦略5つの法則』と題して、人事関連のセミナーを開催しました。 こちらからは、若手社員が採用できない理由とその対策や、パパ育休の活用法、人事施策等について情報提供させていた […]

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“想い”で繋がった組織の強さ

株式会社康臨丸 訪問看護ステーション和来さまの10周年記念式典にお招きいただきました。 10年で100人の組織へと成長させた過程の中で。 佐崎社長の創業時の想いを聴いてホロっとしたり、 普段オンライン上で関わる姿とは全然 […]

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見つめてみよう自分のこと、理想のわたしに近づくためのキャリアレッスン

ジブラルタ生命保険株式会社様主催、 『自分らしく働きたい女性のためのキャリアアップセミナー』に チーフインストラクターの岩村が登壇させていただき、 岡崎会場はリアルで、豊橋会場はオンラインでご受講いただきました。 キャリ […]

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SDGsの達成に向けて

Lifは、愛知県SDGs登録制度の登録を受けました。 【2030年の愛知県のあるべき姿】 愛知が一丸となって「暮らし・経済・環境が調和した輝くあいち」  【三側面ごとのあるべき姿】  「イノベーション […]

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ついていきたいと思われる経営者になるための『人事戦略５つの法則』セミナーのご案内

10月に改正育児・介護休業法が施行され「産後パパ育休（出生児育児休業）が新設されるのを受け、株式会社Lifは、新サービス「産後パパ育休活用コンサルティング」、「産後パパ育休フォローアップ研修」を開始します。 2020年の […]

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株式会社魚津社寺工務店様　人事評価制度構築

魚津社寺工務店様の人事評価制度構築に関わらせていただいていますが、 人事評価の項目を言語化するところに、かなりの時間をかけています。 項目自体は、厚生労働省がモデル評価シート、モデルカリキュラムを 業種別にかなり詳細に出 […]