Lif | 人材育成プラグラム

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子どもの第三の居場所社会福祉法人楽笑さま

蒲郡市の社会福祉法人楽笑さんが 1月24日にオープンする「ロッケンハウス」小学生の子どもたちが、放課後に宿題や遊びをしながらみんなで楽しく笑っていられる。そんな「子どもの第三の居場所」づくり。昨日の中日新聞に掲載 […]

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コーチング実践研修

愛知県蒲郡市の社会福祉法人楽笑さまにてコーチング実践研修を実施させていただきました。全員に対して、講師がコーチとなり公開コーチング。目的は、解決策を導き出すことであり、誰かを責めることではない。感情や価値観に焦点 […]

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お客様の声　社会福祉法人楽笑さま

社会福祉法人楽笑さまの小田理事長より、お客さまの声をいただきました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー元々、自分で考えて行動できる「自律型人材」の育成をしたいと思い、研修 […]

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何ともできないかもしれないという恐れ

管理職向けのコーチング研修を実施し、その後、メールで実践報告をしてもらう。その報告の中で、よく聞く言葉。「正直、自分が話を聞いても、何ともできないかもしれないという恐れもある。」これに対する私の返信。「何ともで […]

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自立型人材育成のために必要なこと

株式会社ALICE様にて、部下育成の研修。自立型人材＝自分で考えて行動できる人。これは、意識的に育てないと育たない。そのプロセスがコーチング。１年以上に渡り、岩村講師のマナーやクレーム対応等の研修を受けていること […]

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株式会社はちどり様新入社員フォローアップ研修

株式会社はちどり様にて、新入社員フォローアップ研修。半年間で、インストラクターの資格も取得し、人間的にも大きく成長したみんなを見て嬉しくなりました。「売り手」「教え手」から、助け手へ。「助け手」とは、高度で広い […]

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-事例紹介-