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西尾商工会議所様にて、「助成金活用セミナー」第2回に登壇させていただきました。
今回も多くの皆さまにご参加いただき、本当にありがとうございました。
今回お伝えした大きなテーマのひとつが、令和8年度「業務改善助成金」です。
令和8年度の交付申請は、9月1日から受付スタート。
そして愛知県では、最低賃金が現在の1,140円から1,195円へ引き上げ予定となっています。
ここで大切なのが、「賃金を上げてから申請」では遅いということ。
業務改善助成金は、事業場内最低賃金の引上げや設備投資等について計画を立て、事前に申請することが必要です。
愛知県では最低賃金が10月1日に改正予定のため、申請期限は9月30日。
つまり、今回の申請期間はかなりタイトです。
特に、
・事業場内最低賃金が1,195円未満
・雇用保険被保険者で、雇入れ後6か月を経過した従業員がいる
・これから賃上げや生産性向上のための設備投資を考えている
そんな会社様は、一度対象になる可能性があるか確認してみることをおすすめします。
※その他にも要件がありますので、個別確認が必要です。
今回のセミナーでは、制度を説明するだけではなく、実際の申請フォーマットを見ながら「自社ならどう書くか」まで落とし込んでいただきました。
参加者の皆さまからも、
「実際のフォーマットに落とし込むことで、記入の注意点や考え方がクリアになりました」
「知識の拡充になった。自社でも活用できそう」
「具体的な内容を知ることで、自社への導入可否のイメージを掴むことができました」
「申請できるか不安でしたが、今日お話を聞いて安心しました」
と、とても嬉しいお声をいただきました。
助成金は、「知っているかどうか」だけでなく、「自社が対象になるのか」「いつ、何を準備するのか」まで分かることが大切です。
Lif社会保険労務士事務所では、助成金だけを見るのではなく、賃上げ・労務管理・人材育成まで含めて、“小さな会社の人事部”として経営者の皆さまをサポートしています。
「うちも対象になる？」
「設備投資を考えているけれど使える？」
「9月30日までに間に合う？」
そうお考えの経営者様は、どうぞお早めにLifへご相談ください。
人の問題を、社長ひとりの問題にしない。
Lif社会保険労務士事務所が、一緒に考えます。