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-事例紹介-

人事評価制度勉強会 追加募集です

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人事評価制度勉強会 追加募集です

合言葉は「三河で100年続く企業、100社のチームをつくる!」 直接の利益を生み出さない間接部門(人事・経理)はアウトソーシングでコスト減を。 そして、各社に必要な人事の知見は全部シェアしてみんなで良くなる♪ そんな想い […]

『若手社員の離職防止・定着率改善 7日間メルマガ講座』始めます!

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『若手社員の離職防止・定着率改善 7日間メルマガ講座』始めます!

若手社員の離職にお悩みの管理職、経営者、人事担当者の方へ向けて。 『若手社員の離職防止・定着率改善 7日間メルマガ講座』をお届けします。 少しでもお役に立てたら嬉しいです! ご登録はこちらからお願いいたします。

株式会社魚津社寺工務店様の安全大会にて

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株式会社魚津社寺工務店様の安全大会にて

株式会社魚津社寺工務店様の安全大会に参加させていただきました。 リーダー研修の発表を拝見しながら思ったこと。 なぜ研修に時間を使うのか。 社内で何らかの課題に取り組もうと思ったら、 自分たちで考え、言葉にして、伝えて、行 […]

和歌山県 企業向け採用力向上セミナー

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和歌山県 企業向け採用力向上セミナー

『効果的なプレゼンテーション資料の作り方』と題して、 ・プレゼンを成功させるコツ ・資料作成の秘訣 ・プレゼン話法 について、和歌山県の採用担当者の皆様へお話させていただきました。 採用にかける資金が潤沢にあれば スライ […]

岡崎市社会福祉協議会さま主催 地域福祉リーダー養成塾に登壇させていただきました

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岡崎市社会福祉協議会さま主催 地域福祉リーダー養成塾に登壇させていただきました

10月29日、11月5日と2週連続で岡崎市社会福祉協議会さま主催 『令和4年度 地域福祉リーダー養成塾』に登壇させていただきました。 テーマは ・信頼関係を構築するコミュニケーションスキルを学ぼう! ・リーダーシップを発 […]

中部経済新聞さんに記事を掲載していただきました

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中部経済新聞さんに記事を掲載していただきました

11月3日付の中部経済新聞さんに『育休取得支援の研修サービス開始』に関する記事を掲載していただきました。 ありがとうございます! 今後、育休だけでなく介護や妊活等、様々な制約を抱えながら働く人が増える中で。 働くことに関 […]