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-事例紹介-

「私たちにも、できるかも!」から始まる組織の未来

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「私たちにも、できるかも!」から始まる組織の未来

来年、第40期を迎える豊川市のアジアクリエイト株式会社様にて、 新たな人材育成プロジェクトがスタートしました! Lifが人材育成で大切にしていること。 それは、知識やスキルを教えることだけではありません。 「私たちにも、 […]

社長の在り方が、会社の文化になる

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社長の在り方が、会社の文化になる

強い会社は、社長の“在り方”が社員に伝わっている。 株式会社カベユウ様の“最強メンバー”の皆さんと一緒に、会社のこと、そして自分自身の仕事や未来についてお話ししました。 カベユウ様では、普段から「対話すること」「自分の想 […]

74年の想いを、次の世代へ

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74年の想いを、次の世代へ

岡崎市で電気工事業を営む清水電機株式会社様にて、理念をあらためて共有する大切な時間と、 社屋リニューアルパーティーに参加させていただきました。 74年という長い歴史の中で、大切に受け継がれてきた想い、知恵、技術。 それぞ […]

「評価」は、点数をつける仕事じゃない

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「評価」は、点数をつける仕事じゃない

CHROとして関わらせていただいている株式会社ピーアンドピー様にて、評価者研修を実施させていただきました。 たとえば、部下が、とても良い仕事をしていた。でも上司は、それに気づいていない。 そして半年後。評価の時期になって […]

RPA研修×助成金で、業務効率化を一気に。

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RPA研修×助成金で、業務効率化を一気に。

初めてRPA研修をご受講いただいてから、もう2年にわたり伴走させていただいている西尾市の株式会社共栄洋晒工場様。 今回、新たに2名の方に、RPA研修をご受講いただきました。 【受講者様のお声】 「RPAによって多くの業務 […]

104年の想いが、次の世代へ 平松食品様『夢会議』

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104年の想いが、次の世代へ 平松食品様『夢会議』

株式会社平松食品様の第40期 経営方針発表会「夢会議」に参加させていただきました。 4代目となる大地社長、良海副社長へとバトンが引き継がれる大切な節目。 104年という歴史の中で受け継がれてきた想い、家族の絆、そして働く […]