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-事例紹介-

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株式会社コムカム様にてハラスメント防止研修を実施しました

2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法により、企業のカスタマーハラスメント対策が義務化されました。 これまでのセクハラ・パワハラ対策に加え、お客様や取引先からの著しい迷惑行為に対しても、会社として従業員を守るた […]

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「私たちにも、できるかも！」から始まる組織の未来

来年、第40期を迎える豊川市のアジアクリエイト株式会社様にて、 新たな人材育成プロジェクトがスタートしました！ Lifが人材育成で大切にしていること。 それは、知識やスキルを教えることだけではありません。 「私たちにも、 […]

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社長の在り方が、会社の文化になる

強い会社は、社長の“在り方”が社員に伝わっている。 株式会社カベユウ様の“最強メンバー”の皆さんと一緒に、会社のこと、そして自分自身の仕事や未来についてお話ししました。 カベユウ様では、普段から「対話すること」「自分の想 […]

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74年の想いを、次の世代へ

岡崎市で電気工事業を営む清水電機株式会社様にて、理念をあらためて共有する大切な時間と、 社屋リニューアルパーティーに参加させていただきました。 74年という長い歴史の中で、大切に受け継がれてきた想い、知恵、技術。 それぞ […]

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「評価」は、点数をつける仕事じゃない

CHROとして関わらせていただいている株式会社ピーアンドピー様にて、評価者研修を実施させていただきました。 たとえば、部下が、とても良い仕事をしていた。でも上司は、それに気づいていない。 そして半年後。評価の時期になって […]

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RPA研修×助成金で、業務効率化を一気に。

初めてRPA研修をご受講いただいてから、もう2年にわたり伴走させていただいている西尾市の株式会社共栄洋晒工場様。 今回、新たに2名の方に、RPA研修をご受講いただきました。 【受講者様のお声】 「RPAによって多くの業務 […]