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-事例紹介-

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“関わらない職場”ではなく、“安心して関われる職場”へ

「ハラスメントが怖いから、関わらない」 そんな職場にしたいわけではありません。 本当に目指したいのは、人と人が安心して関われる職場。 ホテルグリーンプラザ浜名湖様にて、ハラスメント研修を実施させていただきました。 202 […]

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【お客様の声】有限会社鳳設備　田中社長

新城市で消防設備点検や工事を行う有限会社鳳設備の田中社長より、お客様のお声をいただきました。 @ootori.setubi 1．Lifに相談する前、どのようなことで悩んでいましたか？ 会社としての仕組みづくりに悩んでいま […]

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【お客様の声】合同会社和の蔵　坂名代表

新城市で介護・福祉サービスを提供されている合同会社 和の蔵　坂名代表より、お客様のお声をいただきました。 http://wanokura.co.jp@wanokura_shinshiro 助成金の相談をしたいと考えていた […]

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【お客様の声】株式会社RiseLine 仲里社長

豊川市で電気工事業を営む株式会社RiseLineの仲里社長より、お客様のお声をいただきました。 Lifさんに相談する前は、会社として「組織をつくる」ということが、次の大きな課題だと感じていました。 これまでは、自分がトッ […]

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中小企業にも、CHROという成長戦略を

CHROとして関わらせていただいている、豊川市の株式会社ピーアンドピー様。 写真は管理職研修の様子です。 今回、講師を務めていたのは、外部講師ではありません。 社内の担当者です。 人前で話すことは、想像以上に負荷がかかり […]

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【お客様の声】株式会社コムカム　長谷社長

『10名前後の会社で、人を増やしたいなら頼むと楽！毎年変わるルールも、安心して任せられます』 豊川市のソフトウェア制作会社、株式会社コムカムの長谷社長より、お客様のお声をいただきました。 採用を進めたいと考えていたものの […]